De tijd dat het plaatsen van een vacature op een vacaturesite genoeg was, is voorbij. Er is nu veel meer voor nodig om je vacature te vervullen. Met job marketing trek je niet alleen genoeg, maar ook precies de juiste mensen aan.
Job marketing is een strategie gericht op het vinden, boeien en binden van kandidaten. Door onder andere content, social media en recruiting in te zetten gaat een bedrijf een relatie aan met de kandidaat in de hoop dat er uiteindelijk een sollicitatie uit voorkomt. Het is steeds belangrijker geworden dat een bedrijf de dialoog aangaat met de doelgroep. Bedrijven proberen nieuw talent aan zich te binden en daar is tegenwoordig echt een marketing benadering voor nodig!